e-kariyerim
Rehber

İkinci mülakata çağrılmak ne anlama gelir?

İlk elemeyi geçtiğini gösterir ama teklif değildir. İkinci mülakat daha derindir: yönetici, ekip ya da teknik sorular. Neler sorulur, nasıl hazırlanılır?

Read in English

İlk görüşmeden sonra telefon çaldı: seni ikinci mülakata çağırıyorlar. İkinci mülakat, ilk elemeyi geçtiğini gösterir ama henüz bir teklif değildir. Bu rehber, ikinci mülakatın neden yapıldığını, neler sorulduğunu ve nasıl hazırlanacağını anlatıyor.

İkinci mülakata çağrılmak ne anlama gelir?

İlk görüşmede aranan temel şeyleri karşıladığını ve şirketin seni daha yakından tanımak istediğini gösterir. Kaç adayın ikinci mülakata çağrıldığını çoğu zaman bilemezsin; bu yüzden onu bir teklif sözü gibi okuma. Somut bir sonraki adım olduğu için yine de iyi bir işarettir. Diğer işaretleri mülakatın olumlu geçtiğini nasıl anlarız rehberinde anlattık.

İkinci mülakat neden yapılır?

İlk görüşme çoğu zaman genel bir uygunluk kontrolüdür; ikinci görüşmede işi birlikte yapacağın kişiler seni değerlendirir. Bu bir yönetici, ekipten birkaç kişi ya da teknik bir değerlendirme olabilir. Şirketler böylece kararı tek bir kişinin izlenimine bırakmaz.

Kapsam şirketten şirkete çok değişir. Kimlerle görüşeceğini, ne kadar süreceğini ve bir ödev ya da vaka çalışması olup olmadığını önceden sormak tamamen normaldir.

İkinci mülakatta neler sorulur?

İlk görüşmeden daha derin ve role daha özgü sorular. Sık karşılaşılanlar:

  • Deneyimine dair ayrıntılı sorular: "O projede senin rolün neydi, sonuç ne oldu?"

  • Role özgü ya da teknik sorular: İşin gerçekten nasıl yapılacağına dair.

  • Vaka ya da senaryo soruları: "Şöyle bir durumda ne yapardın?"

  • Ekip ve çalışma biçimi: Nasıl geri bildirim verirsin, anlaşmazlıkları nasıl çözersin?

  • Pratik konular: Başlama tarihi, ihbar süresi, maaş beklentisi. Nasıl cevaplayacağını maaş beklentisi rehberinde anlattık.

İkinci mülakata nasıl hazırlanılır?

İlk görüşmede ne konuşulduğundan yola çık ve somut örnekler hazırla. Madde madde:

  • İlk görüşmeyi hatırla: Hangi ihtiyaçlar ve beklentiler vurgulandı? İkinci görüşmede bunlara doğrudan cevap veren örnekler getir.

  • Formatı öğren: Kimlerle, ne kadar süre, yüz yüze mi online mı, ödev var mı?

  • İki üç somut örnek hazırla: Durum, senin yaptığın, sonuç. Kısa ve net.

  • Kendi sorularını hazırla: Ekip nasıl çalışıyor, ilk üç ayda senden ne bekleniyor?

  • Sonunda sonraki adımı sor: "Bundan sonraki adım ne, ne zaman haber alırım?"

İkinci mülakattan sonra ne olur?

Genellikle ya son bir görüşme, ya referans kontrolü, ya da teklif gelir. Referans istenirse ne anlama geldiğini referans kontrolü rehberinde anlattık. Sana verilen tarih geçer ve ses çıkmazsa kısa bir takip maili yazabilirsin.

e-kariyerim'de başvurunun durumunu Mülakat, Teknik Mülakat ya da Son Mülakat olarak güncelleyerek sürecin hangi aşamada olduğunu takip edebilirsin.

Bunu elle takip etmek zorunda değilsin

e-kariyerim başvurularını tek yerde tutuyor, her birinin ne kadardır beklediğini sayıyor ve dönüş geldiğinde durumu kendisi güncelliyor. Ücretsiz.

Ücretsiz başla

İlgili yazılar