Şirketler

Şirket değerlendirmeleri

Bir şirkette çalışmak gerçekte nasıl — orada çalışmış insanlardan anonim, yapılandırılmış değerlendirmeler ve formülü herkese açık bir puan. Okumak için hesap gerekmez; yazmak için yalnızca giriş.

Değerlendirmeleri okumak

1
Şirketler sayfasını açın
Üst menüdeki Şirketler bağlantısı en az bir yayımlanmış değerlendirmesi olan şirketleri listeler; arama kutusuyla ada göre bulabilirsiniz.
2
Şirket sayfasına girin
En üstte: genel puan, on alana kadar ortalama (çalışma ortamı, yönetim, kariyer, iş-özel hayat dengesi, ücret, yan haklar, uzaktan çalışma, araçlar, işe alım, onboarding), yıldız dağılımı ve en sık seçilen maddeler; altında değerlendirmeler. En yeniye ya da en faydalıya göre sırala.
3
Puanı okumayı bilin
Puan ancak yeterli değerlendirme yayımlanınca görünür; o zamana kadar sayfa kaç tane daha gerektiğini söyler. Bir alan ortalaması yeterli kişi o alanı puanlayınca görünür — o zamana kadar oy sayısını görürsün. Her sayı dayandığı adedi taşır.

Puan nasıl hesaplanıyor? →Yorumları nasıl okumalı? →

Değerlendirme yazmak

1
Giriş yapın
Değerlendirme yazmak için bir e-kariyerim hesabı gerekir; okumak için gerekmez. Şirket sayfasındaki "Değerlendirme yaz" düğmesi sizi önce girişe, sonra forma götürür.
2
Şirketi seçin
Formda şirketi listeden seçin. Aradığınız şirket yoksa adını yazarak ekleyebilirsiniz; ekleme, aynı adı diğer kullanıcıların aramasına da düşürür.
3
Puanla, istersen madde seç
Şirketle ilişkin (mevcut çalışan, eski çalışan, stajyer) ve 1–5 arası bir genel puan gereken her şey. On alan daha puanlanabilir ya da boş bırakılabilir. Bir alanı puanladığında form o alanla ilgili hazır maddeler sunar — beğendiğin en fazla beş, geliştirilebilir en fazla beş madde seç. Yazacak bir şey yok.
4
Yayımla
Değerlendirmen kaydettiğin anda yayımlanır; şirket sayfasında ve Katkılarım'da görünür. Okuyucular bildirebilir; bir moderatör kaldırırsa gerekçe Katkılarım sayfasındadır.

Adil ve faydalı bir değerlendirme nasıl yazılır? →

"Kabul edilen başvuru" etiketi

Bir değerlendirmenin yanındaki bu etiket, yazan kişinin o şirkete e-kariyerim'de takip ettiği bir başvurusunun "kabul edildi" ile kapandığını ve bu başvurunun değerlendirmeden en az 14 gün önce eklendiğini söyler. Yalnızca kabul edilen başvuru sayılır: bir şirkete başvurmuş olmak orada çalışıldığını göstermez. Etiket değerlendirmenin içeriğini doğrulamaz ve hangi başvuru olduğunu göstermez. Kendi değerlendirmenin etiketi olup olmadığını Katkılarım sayfasında görürsün.

Not

Değerlendirmeler anonimdir

Yayımlanan değerlendirme adınızı, e-postanızı ya da gününü göstermez; yalnızca ay ve çalışan ilişkisi görünür. Kimin yazdığını yalnızca moderatörler görür, o da yalnızca moderasyon için.

Not

Serbest metin yok, şirket başına bir değerlendirme

Bir değerlendirme puanlardan ve sabit bir listeden seçilen maddelerden oluşur; kaydedilince yayımlanabilmesinin sebebi budur. Şirket başına bir değerlendirme yazabilirsin; görüşün değişirse mevcut olanı düzenle. Hesap başına toplam değerlendirme sayısında bir üst sınır vardır; Değerlendirmelerim sayfasında gösterilir. 16 Eylül 2026'dan önce yazılan değerlendirmelerde serbest metin vardı; puanları sayılmaya devam ediyor, metinleri artık gösterilmiyor.

Düzenleme ve silme

Katkılarım sayfası her değerlendirmenin durumunu (yayında, bekliyor, yayımlanmadı) ve varsa moderatör notunu gösterir; maaş kayıtların ve aday deneyimlerin de aynı listededir, en yeni önce. Düzenle puanları ve maddeleri değiştirir; Sil tamamen kaldırır, silinen değerlendirme şirketin puanından da düşer.

Kuralları çiğneyen bir değerlendirme gördüyseniz

Her değerlendirme kartındaki "Bu yorumu bildir" bağlantısıyla bir gerekçe seçip kısa bir not bırakın. Bildirimler bir moderatör tarafından incelenir; değerlendirme yayında kalabilir, yazardan değişiklik istenebilir ya da kaldırılabilir. "Faydalı" işareti ise sıralamayı besler; ne bildirim ne de faydalı işareti kimliğinizi başkalarına gösterir.